Neues Arbeiten im LWL
Was ist Neues Arbeiten?
Für uns beschreibt Neues Arbeiten einen umfassenden Wandel in der Arbeitswelt, ausgelöst und getrieben durch die Agile und Digitale Transformation, vernetzte Zusammenarbeit sowie zunehmende Komplexität und Dynamik. Dabei umfasst der Begriff verschiedene Ideen und Maßnahmen. Entdecken Sie auf unserer Website, wie der LWL seine Arbeitswelt definiert und aktiv gestaltet.
Was bedeutet das für den LWL?
Durch zunehmende Vernetzung und Globalisierung werden neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit geschaffen. Gleichzeitig verändert der demografische Wandel unsere Gesellschaft. Wir müssen Wege finden, wie Menschen unterschiedlichen Alters, mit verschiedenen Lebensphasen und Wertevorstellungen gut zusammenarbeiten können.
Wir möchten unsere Arbeitsbedingungen durch ein breites Angebot an Instrumenten, Tools und Methoden zur agilen und innovativen Zusammenarbeit wie beispielweise Netzwerkarbeit, rollenbasiertem Arbeiten, Homeoffice und Desksharing weiterentwickeln. Neues Arbeiten hilft uns dabei, orientiert an den Bedürfnissen unserer Beschäftigten, schnell auf Veränderungen zu reagieren und innovative Lösungen zu entwickeln. Wir möchten ein Ort sein, an dem talentierte Fachkräfte heute und zukünftig gerne arbeiten.
Wo wirkt Neues Arbeiten im LWL?
Mit Klick auf die Kacheln erfährst Du mehr darüber!
Wir sind auf einem guten Weg für modernes Arbeiten beim LWL. Es ist aber ein Marathon, kein Sprint.
Birgit Neyer, Erste Landesrätin und Kämmerin des LWL
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