LWL-Museum Textilwerk Bocholt

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n

Mitarbeiter:in im Bereich Hausmeisterei/Haustechnik (w/m/d)

(EG 6 TVöD; Kenn-Nr. 511/26)

im LWL-Museum Textilwerk Bocholt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die LWL-Museen für Industriekultur sind ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Das Textilwerk in Bocholt präsentiert die Geschichte der Textilherstellung mit ihren vielfältigen Produktionsschritten. Blickfang in der Weberei ist eine umfangreiche Schauproduktion mit originalen Webmaschinen. In der Spinnerei sind Sonderausstellungen zur Textilkunst, zur Kulturgeschichte des Textilen sowie zu Aspekten aktueller Themen zu sehen. Darüber hinaus werden in der Spinnerei viele weitere historische Techniken der Textilindustrie präsentiert. Der Bogen reicht über Maschinenspinnen hin zur Handweberei und zu Flecht- und Stricktechnik u.a.m.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• ein Entgelt nach EG 6 TVöD
• eine individuelle Leistungsprämie
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Museumsteam
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• gründliche Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Tätigkeiten als Hausmeister:in/Haustechniker:in:

• Betreuen der Haus- und Ausstellungstechnik
• Kontrolle und Prüfung der gebäudetechnischen Anlagen
• handwerkliche Unterstützung bei Aufbau und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen
• Durchführen von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Betreuung des Außengeländes samt Grünpflege
• Ansprechperson für Firmen und Fremdpersonal

Was erwarten wir von Ihnen als Hausmeister:in/Haustechniker:in?

• eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder eine andere einschlägige Berufsausbildung mit Bezügen zu den o. g. Aufgaben
• Fortbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten von Vorteil
• nachgewiesene eingehende Berufspraxis im Umgang mit Gebäude- oder Haustechnik
• Bereitschaft sich fortzubilden
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Anwendungen
• volle körperliche Eignung (Tragen von Lasten auch über 10 kg, Höhentauglichkeit, Arbeiten auf Leitern und Gerüsten)
• Bereitschaft zu Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen
• Pkw-Führerschein B erforderlich, Führerschein der Klasse BE wünschenswert
• Flurbeförderungsschein von Vorteil

Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

Frau Vlasic (Tel. 02871 21611-211)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

Frau Kurtulus (Tel. 0231 6961-117)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 511/26 bis zum 30.04.2026 (Eingangsstempel) an:

LWL-Museen für Industriekultur

Grubenweg 5

44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org

Stiftung Kloster Dalheim.

LWL-Landesmuseum für Klosterkultur

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Verwaltungsangstellte:n (w/m/d)

(EG 10 TVöD Stiftung Kloster Dalheim; Kenn-Nr. 512/26)

für die Stiftung Kloster Dalheim. LWL-Landesmuseum für Klosterkultur in Lichtenau-Dalheim. Wir bieten eine unbefristete Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 512/26 bis zum 04.05.2026 per E-Mail an die LWL-Haupt- und Personalabteilung: laura.von-herz@lwl.org.

Ihr Profil

• ein erfolgreicher Abschluss des Lehrgangs zum:zur Verwaltungsfachwirt:in (VL 2)

oder

• ein einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (insbesondere öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre)

sowie

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der kaufmännischen Buchführung
• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Förderrichtlinien
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des NKFs
• sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
• sicherer Umgang mit den gängigen SAP-Modulen, insbesondere S/4HANA
• Erfahrungen und Umgang mit einem Kassensystem
• belastbare und engagierte Persönlichkeit
• Organisationsgeschick, Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Wochenendarbeiten bei Veranstaltungen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der Bewirtschaftung des Hauses. Dazu zählen insbesondere:
• Überwachung des Wirtschaftsplans und Wahrnehmung von Controllingaufgaben
• Erstellung von Verwendungsnachweisen für Sonderausstellungsprojekte
• Erstellung von Monatsabschlüssen im Kassensystem „Beckerbillett“
• stellvertretende Haushaltsverantwortung für die Produktgruppe im Rahmen des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (lfd. Bewirtschaftung, Erstellung von unterjährigen Finanzberichten, Anlagenbuchhaltung, Durchführung von Inventuren, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Erstellung von Jahresabschlüssen)
• Durchführung von Preisabfragen und Vergabeverfahren nach den öffentlichen Vergabevorschriften
• Unterstützung bei behördlichen Angelegenheiten/ Vertragsangelegenheiten
• Beantwortung von Anfragen an die Verwaltung

Das LWL-Landesmuseum für Klosterkultur ist eines der 19 Museen des LWL und wird gemeinsam mit der Stiftung Kloster Dalheim betrieben. Zum Betrieb gehören insbesondere das Museum mit einer Dauerausstellung und wechselnden Sonderausstellungen, diverse Veranstaltungen, der Klosterladen, eine Brauerei, eine Tischlerei und ein etwa 7,5 ha großes Gelände.

Unser Angebot

• eine Vergütung nach EG 10 TVöD Stiftung Kloster Dalheim (ohne LOB, Jahressonderzuwendung und betriebliche Altersversorgung)
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• viele Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Der LWL bzw. die Stiftung Kloster Dalheim strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bachtrop (05292 9319-122), Verwaltungsleiterin, gerne zur Verfügung.

Weitere Infos:

www.stiftung-kloster-dalheim.lwl.org