Stiftung Kloster Dalheim

LWL-Landesmuseum für Klosterkultur

Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als

Angestellte:n (w/m/d) zur Pflege des Außengeländes

(EG 3 TVöD Stiftung Kloster Dalheim; Kenn-Nr. 517/26)

für die Stiftung Kloster Dalheim. LWL-Landesmuseum für Klosterkultur in Lichtenau-Dalheim. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche).

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 517/26 bis zum 12.06.2026 per E-Mail an die LWL-Haupt- und Personalabteilung: laura.von-herz@lwl.org.

Ihr Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit Bezug zum Aufgabenfeld, z. B. Gärtner:in, Landschaftsgärtner:in, Landwirt:in oder Landmaschinenmechatroniker:in (wünschenswert)
• starkes Interesse an der Arbeit im Freien
• praktische Erfahrungen im Umgang mit Geräten und Maschinen (insbesondere Aufsitzmäher, Rasenmäher, Freischneider, Heckenschere, Radlader, Traktor, Mulcher) 
• handwerkliches Interesse und Geschick
• Sinn für Ordnung
• Bereitschaft, bei Veranstaltungen auch am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten
• Selbständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• EDV-Kenntnisse wünschenswert (MS-Office)
• Führerschein der Klasse B, Klasse T (wünschenswert)
• Staplerschein (wünschenswert)
• freundliches und besucherorientiertes Auftreten

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Grünpflegearbeiten (Wege- und Flächenpflege, Baumpflege)
• Durchführung von Reparaturarbeiten im Gelände
• Durchführung der laufenden Maschinen- und Gerätepflege (inklusive Reparaturarbeiten)
• Mithilfe bei den Auf- und Abbauarbeiten von Veranstaltungen und Ausstellungen
• Ordnung halten im Museumsgelände und innerhalb der Wirtschaftsgebäude, Abfallbeseitigung
• Botendienste innerhalb der Museumsanlage

Das LWL-Landesmuseum für Klosterkultur ist eines der 19 Museen des LWL und wird gemeinsam mit der Stiftung Kloster Dalheim betrieben. Zum Betrieb gehören insbesondere das Museum mit einer

Dauerausstellung und wechselnden Sonderausstellungen, diverse Veranstaltungen, der Klosterladen, eine Brauerei, eine Tischlerei und ein etwa 7,5 ha großes Gelände.

Unser Angebot

• eine Vergütung nach EG 3 TVöD Stiftung Kloster Dalheim (ohne LOB, Jahressonderzuwendung und betriebliche Altersversorgung)
• eine vielseitige und verantwortliche Aufgabe
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, engagierten Team
• ein flexibles Arbeitszeitmodell 
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeittätigkeit)

Die vakante Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Stiftung Kloster Dalheim ist sehr daran interessiert, ihren Beschäftigten vielfältige Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zur Erfüllung ihrer Aufgaben ist es jedoch notwendig, dass die Vakanzen möglichst vollständig besetzt werden. Sehr gerne möchten wir die Möglichkeiten in einem offenen Austausch mit Ihnen zusammen ermitteln.

Der LWL bzw. die Stiftung Kloster Dalheim strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bachtrop (05292 9319-122), Verwaltungsleiterin, gerne zur Verfügung.

Weitere Infos:

www.stiftung-kloster-dalheim.lwl.org

LWL-Museum Textilwerk in Bocholt

Zum nächstmöglichen Termin ist eine Stelle als

Kulturvermittler:in (w/m/d)

(EG 9b TVöD, Kenn-Nr. 518/26)

im LWL-Museum Textilwerk zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (7 Wochenstunden). Die Arbeit erfolgt auf Abruf mit wechselnden Arbeitszeiten zu den Öffnungszeiten des Museums. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Die LWL-Museen für Industriekultur sind ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Das Textilwerk Bocholt präsentiert die Geschichte der Textilherstellung mit ihren vielfältigen Produktionsschritten. Blickfang in der Weberei ist eine umfangreiche Schauproduktion mit originalen Webmaschinen. In der Spinnerei sind Sonderausstellungen zur Textilkunst, zur Kulturgeschichte des Textilen sowie zu Aspekten aktueller Textilthemen zu sehen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• ein Entgelt nach EG 9b TVöD bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen
• eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung auf der Basis von 7 Wochenstunden
• eine individuelle Leistungsprämie
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Museumsteam
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihre Tätigkeiten als Kulturvermittler:in:

• Führung von Gruppen durch das Museum und seine Ausstellungen
• Vermittlung von Kenntnissen zu museums- und ausstellungsrelevanten Themen, z.B. aus der Sozial-, Wirtschafts-, Technik- und Kulturgeschichte und aus den Naturwissenschaften, unter Berücksichtigung von interdisziplinären Ansätzen
• Anwendung klassischer und innovativer Vermittlungsmethoden und Anpassung an die jeweiligen Gruppen und Besuchsanlässe (von Gruppen mit Kindern und Jugendlichen über Senior:innengruppen und Teilnehmer:innen mit Beeinträchtigungen bis hin zu Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen ohne Deutschkenntnisse).
• Durchführung von museumspädagogischen Programmen, Workshops und weiteren Angeboten aus dem Veranstaltungsprogramm des Museums für Einzelbesucher:innen und unterschiedlichen Gruppen
• Einarbeitung in bestehende Führungen und Programme sowie regelmäßige Einarbeitung in neue Themen, Konzepte und Angebote des Museums

Was erwarten wir von Ihnen als Kulturvermittler:in?

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium –(Diplom/Bachelor) – mit einer für die auszuübenden Tätigkeiten geeigneten Fachrichtung, z. B.  aus den Kultur-, Kunst-, Technik-, Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit inhaltlichen Bezügen zu den o.g. Aufgaben oder den Themen des Museums

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Aufgabengebiet nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit  einer abgeschlossenen mindestens dreijährigen Berufsausbildung im Handwerk oder mit naturwissenschaftlichem, technischem, künstlerischen, kaufmännischen oder pädagogischen Schwerpunkt und Erfahrungen in der Vermittlung von Informationen an größere Gruppen
• Kenntnisse aktueller Methoden (z. B. der inklusiven, interkulturellen und partizipativen Kulturvermittlung) wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Umwelt- und Naturbildung erwünscht
• Fortbildungen in Bereichen wie der Rhetorik, dialogisches Führen, Atem und Stimme, Beschwerdemanagement, bestimmte Methoden und Zielgruppen wünschenswert
• Selbstbewusstsein und Empathie im Umgang mit Besucher:innen, Freude an der Arbeit mit Menschen und Begeisterungsfähigkeit für das Museum
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Soziale Kompetenz, methodisches und didaktisches Geschick in der Betreuung unterschiedlicher Besuchergruppen
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität (Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen)
• uneingeschränkte körperliche Eignung (Tätigkeiten auf unwegsamem Außengelände, bes. in unserem Besucherbergwerk in gebückter Haltung)
• PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Vermittlungsmethoden
• Berufserfahrung in der Kulturvermittlung von Vorteil
• gute Englisch- und Niederländischkenntnisse wünschenswert, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• PKW-Führerschein wünschenswert

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an: Frau Dr. Britta Bley (02871 21611-259)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Frau Kurtulus (Tel.: 0231-6961-117)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 518/26 bis zum 15.06.2026 (Eingangsstempel LWL-Museen für Industriekultur) an:

LWL-Museen für Industriekultur

Grubenweg 5

44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org