Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht für die Interdisziplinäre Praxis für Physio- und Ergotherapie an der Schule am Weserbogen, LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung Bad Oeynhausen eine:n Teilzeitbeschäftigte:n als

Physiotherapeut:in (w/m/d)

(EG 9a TVöD)

Die Stelle ist zum 01.06.2026 unbefristet zu besetzen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• Für Tarifbeschäftigte: eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• Eine individuelle Leistungsprämie
• Einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank verschiedenster Arbeitszeitmodelle
• Einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz

Ihre Tätigkeiten:

• Physiotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen
• Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben
• Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung
• Regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten
• Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen
• Teilnahme an Teamgesprächen bzw. individuellen Fördergesprächen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin/Physiotherapeut
• Zusatzqualifikation im Bereich der Bobath-Therapie/Vojta-Therapie für Kinder (wünschenswert)
• Freude an der Arbeit mit behinderten Schülerinnen und Schülern
• Mehrjährige Berufserfahrung als Physiotherapeut/in im Bereich Pädiatrie (wünschenswert)
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung (wünschenswert)
• Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team
• Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel

Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt derzeit ganzjährig 21,63 Stunden. Die dienstplanmäßige wöchentliche Arbeitszeit während des Schulbetriebes beträgt 25 Stunden.

Die vakante Stelle ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Landschaftsverband ist sehr daran interessiert, seinen Beschäftigten vielfältige Arbeitszeitmodelle anzubieten. Zur Erfüllung seiner Aufgaben ist es jedoch notwendig, dass die Vakanzen möglichst vollständig besetzt werden. Sehr gerne möchten wir die Möglichkeiten in einem offenen Austausch mit Ihnen zusammen ermitteln.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
Ulrike Müller (Tel.: 05731 7502-230).

Bei personalrechtlichen Fragen und Fragen zu dem Verfahren wenden Sie sich gerne an:
Christian Butschack (Tel.: 0521 40429-211).

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 206-01/26 bis zum 02.05.2026 (Eingangsstempel LWL) an:

personal.svbi@lwl.org

oder an:

LWL-Schulverwaltung Bielefeld

-Personalabteilung –

Westkampweg 85

33659 Bielefeld

Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung, möglichst als eine PDF-Datei.

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe sind an der Albatros-Schule, LWL-Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Körperliche und motorische Entwicklung, in Bielefeld mehrere Teilzeitstellen als

Angestellte in der Tätigkeit von Kinderpfleger:innen (m/w/d)

(S 2 TVöD)

ab dem 01.09.2026, befristet für die Dauer von 2 Jahren, bis zum 31.08.2028 zu besetzen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe S 2 TVöD

• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber

• umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang

• Dienstrad-Leasing

Ihre Tätigkeiten:

• Grundpflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungen, damit verbunden ist ständiges Heben und Tragen

• Unterstützung bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Die Bereitschaft zur Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten wie z. B. Inkontinenzpflege, Eigenhygiene, Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme

• Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern und Jugendlichen

• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

• wünschenswert sind Erfahrungen im Pflegebereich

Teilnahme an den Schulferien NRW:

Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig derzeit 26,39 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei 30,5 Stunden.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Christian Butschack (Tel.: 0521 40429-211).

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 201-01/26 bis zum 30.05.2026 (Eingangsstempel LWL) an:

personal.svbi@lwl.org

oder an:

LWL-Schulverwaltung Bielefeld

-Personalabteilung –

Westkampweg 85

33659 Bielefeld

Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung, möglichst als eine PDF-Datei.

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist an der Max von der Grün-Schule, LWLFörderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, Olpe eine Teilzeitstelle als

Angestellte:r in der Tätigkeit als Kinderpfleger:in (m/w/d)
(S 2 TVöD)

ab dem 24.08.2026 befristet bis zum 07.07.2028 zu besetzen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen!
Und sonst? – Auf:

• eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe S 2 TVöD
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle
  Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlichrechtlichen Arbeitgeber
• umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang

Ihre Tätigkeiten:

• Grundpflege von Kindern und Jugendlichen männlichen Geschlechts mit unterschiedlichen Behinderungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen

Was wir von Ihnen erwarten?

• die Bereitschaft zur Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten wie z. B. Inkontinenzpflege, Eigenhygiene, Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
• Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• wünschenswert sind Erfahrungen im Pflegebereich

Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche(bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 25,96 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit
während des Schulbetriebes liegt bei ca. 30 Stunden.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Frau Janina Heinrichs (Tel.: 02761 920 106)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an:

personal.svolpe@lwl.org

oder an:

LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Olpe
Bodelschwinghstraße 13
57462 Olpe

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• tabellarischer Lebenslauf
• ggf. Nachweis über weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• Schulabschlusszeugnis/se
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
• Arbeitszeugnisse vorherige Arbeitgeber
• Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei
(keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht für das LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Bielefeld eine:n Teilzeitbeschäftigte:n, mit einem Stellenumfang von 19,50 bzw. 20,50 Stunden/Woche, als

Verwaltungsangestellte:n (w/m/d)

(EG 6 TVöD B-TV oder A 7 LBesG NRW)

Die Stelle ist ab dem 01.06.2026 befristet bis zum 31.05.2027 zu besetzen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• für Tarifbeschäftigte: eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• eine individuelle Leistungsprämie
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank verschiedenster Arbeitszeitmodelle
• einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz in der Mitte von Bielefeld

Ihre Tätigkeiten:

• Rechnungswesen

  (u. a. Rechnungsbearbeitung, Anlagenbuchhaltung, Verwaltung des Handvorschusses)

• Abrechnung Schülermittagessen

• Sachbearbeitung der Zuwendung öffentlicher Mittel

Was wir von Ihnen erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang I oder eine 3-jährige Ausbildung zur/zum Büro- oder Industriekaufmann/-frau

• eine sichere Anwendung der MS-Office-Programme, insbesondere Word und Excel

• eine engagierte, berufserfahrene Persönlichkeit

• Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein

• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen sowie mit dem SAP-System

           

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen zu dem Verfahren wenden Sie sich gerne an:

Christian Reß (Tel.: 0521 40429-210).

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
• Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 251-01/26 bis zum 08.05.2026 (Eingangsstempel LWL) an:

personal.svbi@lwl.org

oder an:

LWL-Schulverwaltung Bielefeld
-Personalabteilung –
Westkampweg 85
33659 Bielefeld

Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung, möglichst als eine PDF-Datei.

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 21.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe sind an der Schule am Weserbogen, LWL-Förderschule mit dem Körperliche und motorische Entwicklung, in Bad Oeynhausen mehrere Teilzeitstellen als

Angestellte in der Tätigkeit von Kinderpfleger:innen (m/w/d)

(S 2 TVöD)

ab dem 01.09.2026, befristet für die Dauer von 2 Jahren, bis zum 31.08.2028 zu besetzen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe S 2 TVöD
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang
• Dienstrad-Leasing

Ihre Tätigkeiten

• Grundpflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungen, damit verbunden ist ständiges Heben und Tragen

• Unterstützung bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Die Bereitschaft zur Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten wie z. B. Inkontinenzpflege, Eigenhygiene, Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme

• Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern und Jugendlichen

• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team

• wünschenswert sind Erfahrungen im Pflegebereich

Teilnahme an den Schulferien NRW:

Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig derzeit 26,39 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei 30,5 Stunden.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückragen wenden Sie sich gerne an:
Christian Butschack (Tel.: 0521 40429-211).

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung zum Nachweis nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 206-02/26 bis zum 30.05.2026 (Eingangsstempel LWL) an:

personal.svbi@lwl.org

oder an:

LWL-Schulverwaltung Bielefeld

-Personaladministration –

Westkampweg 85

33659 Bielefeld

Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung, möglichst als eine PDF-Datei.

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit ca. 21.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe sind an der Erich Kästner-Schule, LWL-Förderschule mit dem Körperliche und motorische Entwicklung, in Oelde mehrere Teilzeitstellen als

Angestellte in der Tätigkeit von Kinderpfleger:innen (m/w/d)

(S 2 TVöD)

ab dem 01.09.2026, befristet für die Dauer von 2 Jahren, bis zum 31.08.2028 zu besetzen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe S 2 TVöD
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang
• Dienstrad-Leasing

Ihre Tätigkeiten:

• Grundpflege von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungen, damit verbunden ist ständiges Heben und Tragen
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fördermaßnahmen

Was wir von Ihnen erwarten:

• Die Bereitschaft zur Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten wie z. B. Inkontinenzpflege, Eigenhygiene, Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
• Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären Team
• wünschenswert sind Erfahrungen im Pflegebereich

Teilnahme an den Schulferien NRW:

Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig derzeit 26,39 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei 30,5 Stunden.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückragen wenden Sie sich gerne an:
Christian Butschack (Tel.: 0521 40429-211).

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung zum Nachweis nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 211-01/26 bis zum 30.05.2026 (Eingangsstempel LWL) an:

personal.svbi@lwl.org

oder an:

LWL-Schulverwaltung Bielefeld

-Personaladministration –

Westkampweg 85

33659 Bielefeld

Wir bevorzugen eine Online-Bewerbung, möglichst als eine PDF-Datei.

Das LWL-Berufsbildungswerk Soest bietet Arbeitsmarktdienstleistungen für junge Menschen mit Behinderungen und junge Erwachsene. Es bietet berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen und Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Wirtschaft und Verwaltung, Ernährung und Hauswirtschaft sowie Metalltechnik. Dabei arbeitet das LWL-Berufsbildungswerk Soest eng mit Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung und Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes zusammen.

Das Team „Coaching und Stabilisierung“ (CuS) bietet in den Kreisen Soest und Unna sowie in Hamm Menschen im Arbeitslosengeld-II-Bezug verschiedene Angebote zur Beseitigung multipler Vermittlungshemmnisse. Durch aufsuchende Sozialarbeit sollen sie dabei in die Lage versetzt werden, Beschäftigungshemmnisse abzubauen, sich beruflich zu qualifizieren und einer versicherungspflichtigen Arbeit nachzugehen. Der Personalschlüssel ist so bemessen, dass eine intensive Einzelfallarbeit möglich ist.

Für unser CuS-Team suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher

Anerkennung (oder vergleichbarer Qualifikation)

(EG S 12 TVöD)

Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet. Dienstsitz ist der Standort Hamm, im Bedarfsfall werden Einsätze in der gesamten o.g. Region vorausgesetzt.   

Aufgabengebiet

• Sie unterstützen langzeitarbeitslose Menschen beim Abbau multipler Vermittlungshemmnisse. 
• Durch Kooperation mit Beratungsstellen tragen Sie dafür Sorge, dass die Erwerbslosen die notwendigen Hilfen dafür bekommen.
• Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem beauftragenden Jobcenter führen Sie die Klienten an eine Qualifizierung oder eine Tätigkeit auf dem allg. Arbeitsmarkt heran.
• Sie betreiben aktive Stellenakquise für die diejenigen, die in der Lage sind, einer Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nachzugehen.
• Durch Begleitung am Praktikums- bzw. Arbeitsplatz sorgen Sie für eine gute Zusammenarbeit zwischen Teilnehmer/in und Betrieb.

Wir erwarten

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium mit Bezügen zu den o.g. Aufgabenfeldern
• erfolgsorientiertes und selbständiges Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• sichere PC-Anwendung und PKW-Führerschein
• möglichst Erfahrung in der offenen Jugendarbeit, als Berater z. B. in der Drogenberatung, der Schuldnerberatung oder der Schwangerschafts-Konfliktberatung, als Ausbildungsberater/in oder in berufsbegleitenden Diensten bzw. Integrationsfachdiensten
• Berufliche Qualifikationen oder Erfahrungen außerhalb des sozialen Sektors sind erwünscht.

Wir bieten

• ein interessantes Aufgabengebiet im Öffentlichen Dienst
• ein angenehmes Betriebsklima
• gleitende Arbeitszeit und geregelte Urlaubszeiten
• eine Bezahlung nach TVÖD SuE 12

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Informationen zu unserer Einrichtung und zu unserer Arbeit finden Sie unter

www.LWL-BBW-Soest.de.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an: Cordula.Kellerhoff@lwl.org.

Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 19.04.2026 per Mail an Cordula.Kellerhoff@lwl.org.

Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht zum 01.11.2026 für das LWL-Internat Soest eine

Erzieher/in (m/w/d)

mit Qualifikation zur Fachkraft für die Blinden-

 und Sehbehindertenrehabilitation

Schwerpunkt lebenspraktische Fähigkeiten (LPF)

In Vollzeit und unbefristet

Das LWL-Internat Soest ist die angeschlossene Wohnform für Schülerinnen und Schüler, welche die von-Vincke-Schule, LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt Sehen oder das LWL-Berufskolleg Soest, Förderschule, Förderschwerpunkt Sehen besuchen. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen weisen eine Sehschädigung auf (Sehbehinderung, Blindheit ggf. zusätzliche Behinderungen). Die Schüler wohnen von Sonntagabend bis Freitagmittag in altersentsprechenden Wohngruppen vorwiegend auf dem Gelände des LWL-Regionalzentrums Schule und Bildung Soest.

Der Einzugsbereich des LWL-Internates ist überregional und bietet zurzeit ca. 60 Plätze.  Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sind im Alter zwischen 11 und 23 Jahren. Das Betreuungskonzept ist gestuft und orientiert sich am individuellen Unterstützungsbedarf.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie begleiten und fördern Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Behinderung in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung, geben Hilfestellung im Alltag und sind Vertrauensperson, die unterstützt und Orientierung gibt;  

• Sie vermitteln blinden- und sehbehindertenspezifische Kompetenzen im Bereich der Lebenspraktischen Fertigkeiten (LPF) zur Bewältigung der Anforderungen in Schule, Ausbildung und Wohnen            

• Sie unterstützen junge Menschen mit Beeinträchtigungen (insbesondere blinde und sehbehinderte junge Menschen) bei der psychosozialen Auseinandersetzung mit ihrer Behinderung             

• Sie bringen sich mit Ihrer Expertise ein in ein multiprofessionelles Team zur Sicherstellung einer erfolgreichen individuellen Förderung    

• Dabei arbeiten Sie in enger Kooperation mit Lehrerinnen und Lehrern

• Sie sind an der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten beteiligt 

Ihre Qualifikationen

• die staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Fachkraft der Blinden- und Sehbehindertenrehabilitation, Schwerpunkt LPF

• gesicherte PC-Anwendung und PKW-Führerschein

• Bereitschaft zu Schichtdiensten mit Nachtbereitschaften

• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen

Unser Angebot

• ein interessantes Aufgabengebiet im Öffentlichen Dienst

• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter

• ein angenehmes Betriebsklima

• Teilnahme an den Schulferien in NRW

  • während der Schulzeit umfasst die Arbeitszeit in VZ 44,25 Stunden

  • die bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in VZ

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Bühner, Leiter LWL-Internat Soest,

Tel.: 02921 / 684-140, zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 08.05.2026 an petra.bolinger@lwl.org  oder per Post an:

LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Soest          

Petra Bolinger

Hattroper Weg 57

59494 Soest