Stellenangebote in LWL-Schulen
Der LWL ist einer der größten und attraktivsten Arbeitgeber in Westfalen-Lippe. Mehr als 21.000 Beschäftigte vereint ein Leitgedanke: das Gute tun!
Auf dieser Seite findest du aktuelle Stellenangebote in den LWL-Schulen. Die Stellenangebote der Jugendhilfeeinrichtungen (LWL-Heilpädagogisches Kinderheim Hamm, LWL-Jugendheim Tecklenburg, LWL-Jugendhilfezentrum Marl) findest du auf dem Jobportal der Einrichtungen: hier.
Bitte beachte die Hinweise zu unseren Stellenangeboten.
Schulsekretär:in (w/m/d) an der Max von der Grün-Schule in Olpe
Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!
Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen
Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist an der Max von der Grün-Schule, LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung Olpe eine Teilzeitstelle als
Schulsekretär:in (w/m/d)
(EG 5 TVöD / A6 LBesG NRW)
Ab dem nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen.
Teilnahme an den Schulferien in NRW:
Während der Schulzeit umfasst die dienstplanmäßige wöchentliche Arbeitszeit 14,92 Stunden. Die bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt ganzjährig 13,31 Stunden. Es kann zukünftig möglich sein, dass neben der Schulzeit jährlich rd. 3 Wochen Ferienarbeitszeit geleistet werden. Mittelfristig wäre eine Erhöhung der Stundenzahl wünschenswert.
Worauf Sie sich freuen können?
- eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe 5 TVöD bzw. A6 LBesG NRW
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten im Bereich des Schulsekretariates
- Unterstützung der Schulleitung bei der Schulorganisation
- Bearbeitung von allgemeinen Schülerangelegenheiten
- Materialbeschaffung bzw. -verwaltung
- Ansprechperson für den Schülerspezialverkehr
Ihr Profil
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im kommunalen öffentlichen Dienst (z. B.
- Verwaltungsfachangestellte:r, Verwaltungslehrgang I, Coesfelder Modell, Verwaltungswirt:in) oder eine einschlägige 3-jährige Ausbildung (z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick
- sicheres und angemessenes Auftreten
- Belastbarkeit und Stabilität
- Sensibilität im Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit unterschiedlichen Behinderungen
- sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
wünschenswert sind:
- Erfahrungen im Umgang mit dem Programm Schild NRW
- Vorerfahrungen in einem Schulsekretariat
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Frau Janina Heinrichs (Tel.: 02761 920 106)
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an:
personal.svolpe@lwl.org
oder an:
LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung
Bodelschwinghstraße 13
57462 Olpe
Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d) an der Pauline-Schule, LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Paderborn
Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!
Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit ca. 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.
Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist in der Interdisziplinären Praxis für Physio- und Ergotherapie an der Pauline-Schule, LWL-Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Sehen, eine Teilzeitstelle als
Ergotherapeutin/Ergotherapeut (m/w/d)
(EG 9a TVöD)
zum 01.11.2026 unbefristet zu besetzen.
Worauf Sie sich freuen können?
Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:
- eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe EG 9a TVöD
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang
- Dienstrad-Leasing
Ihre Tätigkeiten:
- ergotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen
- Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben
- Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung
- regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten
- Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen
Was wir von Ihnen erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin/Ergotherapeut
- Freude an der Arbeit mit behinderten Schülerinnen und Schülern
- mehrjährige Berufserfahrung als Ergotherapeut:in im Bereich Pädiatrie (wünschenswert)
- Zusatzqualifikation im Bereich der Sensorischen Integrationstherapie (SI) (wünschenswert)
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung (wünschenswert)
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der „Neuen Technologien und Unterstützte Kommunikation“ (wünschenswert)
- Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team
- Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, z.B.: Word, Excel
Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 19,5 Stunden. Die tatsächliche Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei ca. 21,95 Stunden.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Frau Sylvia Gemke (Tel.: 05251 / 695-178)
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18.09.2026 an:
sylvia.gemke@lwl.org
oder an: LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Paderborn, Leostr. 1, 33098 Paderborn
staatl. geprüft. Techniker/in (m/w/d) im Technischen Dienst mit den Aufgaben eines Vorarbeiters/einer Vorarbeiterin für das LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Soest
Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis?
Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?
Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.
Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!
Der LWL freut sich auf Sie!
Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 21.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 20 Krankenhäuser, 20 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Soest einen/n
staatl. geprüft. Techniker/in (m/w/d) im Technischen Dienst
mit den Aufgaben eines Vorarbeiters/einer Vorarbeiterin
Ihr Aufgabengebiet
- Übernahme von allgemeinen Aufgaben im Rahmen einer Vorarbeitertätigkeit
- Abwesenheitsvertretung des technischen Leiters inkl. Vergabe von Aufträgen und Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Einsatzplanung der Mitarbeitenden des technischen Dienstes nach Erfordernis
- Unterstützung der Technischen Leitung bei der Umsetzung der Betreiberrichtlinie des LWL.BLB
- Abwicklung handwerklicher Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad
- Kleinere Wartungsarbeiten im Bereich der Technischen Anlagen z.B. Prüfaufgaben nach DIN VDE oder DIN Raumluft-Technische Anlagen
- Sicherstellung der Betriebssicherheit der Liegenschaft
- Unterstützung der Technischen Leitung bei der Pflege und Entwicklung der schließtechnischen Anlagen
- Einsatz in allen Bereichen des Technischen Dienstes einschließlich Winterdienst
- Durchführung von Schließ- und Kontrolldienst, auch im zeitversetzten Arbeiten
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Qualifikation als staatl. geprüft. Techniker/Technikerin vorzugsweise im Bereich Elektrotechniker-Handwerk mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder eine andere äquivalente Qualifikation wie z.B. Heizung-Lüftung-Klima
- Sonstige Beschäftige, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können wie z.B. eine abgeschlossene Meisterprüfung, vorzugsweise im Elektotechniker-Handwerk oder alternativ z.B Heizung-Lüftung -Klima, mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
- Initiatives, selbständiges Arbeiten, verbunden mit dem Interesse an fachlicher Weiterbildung
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von PC-Standard-Software und mobilen Endgeräten
- Gutes Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse BE wünschenswert
- Bereitschaft zum zeitversetzten Arbeiten
- Wenn möglich Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik z.B. Bacnet, KNX etc.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Worauf Sie sich freuen können
- ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
- ein angenehmes Betriebsklima
- ein Einkommen nach je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie an stefan.koerdt@lwl.org
Tel. 02921/684-115
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte -bevorzugt per E-Mail- bis zum 18.09.2026 an:
bewerbung.rzsb-soest@lwl.org
oder
LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Soest
Benjamin Redeker
Hattroper Weg 57, 59494 Soest
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der Kalenderwoche 41 stattfinden.