Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist in der LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt Körperliche und motorische Entwicklung Reken (Brückenschule Maria Veen) eine Teilzeit-stelle als

Ergotherapeut:in (w/m/d)
(EG 9a TVöD)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Teilnahme an den Schulferien in NRW:
Während der Schulzeit umfasst die dienstplanmäßige wöchentliche Arbeitszeit 22,53 Stunden. Die bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Ein geringerer Stundenumfang ist ebenfalls möglich.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible Arbeitszeiten und die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang

Ihre Tätigkeiten:

• ergotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen
• Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben
• Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung
• regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten
• Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen
• Teilnahme an Teamgesprächen bzw. individuellen Fördergesprächen
• körperliche anspruchsvolle Tätigkeit (z. B. ständiges Heben und Tragen bedingt durch Transfers)

Was wir von Ihnen erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Bereitschaft zur engen Kommunikation in einem interdisziplinären Team
• sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen

wünschenswert sind:

• mehrjährige Berufserfahrung als Ergotherapeut:in im Bereich Pädiatrie
• Zusatzqualifikation im Bereich der Sensorischen Integrationstherapie (SI)
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Pia Schroer unter der Tel.: 0251/2105-115.

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennnummer 213/10-25 bis zum 16.11.2025 an personal-svms@lwl.org oder an die LWL-Schulverwaltung Münster, Bröderichweg 13, 48159 Münster

Das LWL-Berufsbildungswerk Soest bietet Arbeitsmarktdienstleistungen für junge Menschen mit Behinderungen und junge Erwachsene. Es bietet berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen und Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Wirtschaft und Verwaltung, Ernährung und Hauswirtschaft sowie Metalltechnik. Dabei arbeitet das LWL-Berufsbildungswerk Soest eng mit Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung und Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes zusammen.

Das Team „Coaching und Stabilisierung“ (CuS) bietet in den Kreisen Soest und Unna sowie in Hamm Menschen im Arbeitslosengeld-II-Bezug verschiedene Angebote zur Beseitigung multipler Vermittlungshemmnisse. Durch aufsuchende Sozialarbeit sollen sie dabei in die Lage versetzt werden, Beschäftigungshemmnisse abzubauen, sich beruflich zu qualifizieren und einer versicherungspflichtigen Arbeit nachzugehen. Der Personalschlüssel ist so bemessen, dass eine intensive Einzelfallarbeit möglich ist.

Für unser CuS-Team suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher

Anerkennung (oder vergleichbarer Qualifikation)

(EG S 12 TVöD)

Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet. Dienstsitz ist der Standort Hamm, im Bedarfsfall werden Einsätze in der gesamten o.g. Region vorausgesetzt.   

Aufgabengebiet

• Sie unterstützen langzeitarbeitslose Menschen beim Abbau multipler Vermittlungshemmnisse. 
• Durch Kooperation mit Beratungsstellen tragen Sie dafür Sorge, dass die Erwerbslosen die notwendigen Hilfen dafür bekommen.
• Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem beauftragenden Jobcenter führen Sie die Klienten an eine Qualifizierung oder eine Tätigkeit auf dem allg. Arbeitsmarkt heran.
• Sie betreiben aktive Stellenakquise für die diejenigen, die in der Lage sind, einer Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nachzugehen.
• Durch Begleitung am Praktikums- bzw. Arbeitsplatz sorgen Sie für eine gute Zusammenarbeit zwischen Teilnehmer/in und Betrieb.

Wir erwarten

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium mit Bezügen zu den o.g. Aufgabenfeldern
• erfolgsorientiertes und selbständiges Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• sichere PC-Anwendung und PKW-Führerschein
• möglichst Erfahrung in der offenen Jugendarbeit, als Berater z. B. in der Drogenberatung, der Schuldnerberatung oder der Schwangerschafts-Konfliktberatung, als Ausbildungsberater/in oder in berufsbegleitenden Diensten bzw. Integrationsfachdiensten
• Berufliche Qualifikationen oder Erfahrungen außerhalb des sozialen Sektors sind erwünscht.

Wir bieten

• ein interessantes Aufgabengebiet im Öffentlichen Dienst
• ein angenehmes Betriebsklima
• gleitende Arbeitszeit und geregelte Urlaubszeiten
• eine Bezahlung nach TVÖD SuE 12

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität

Informationen zum LWL-Berufsbildungswerk Soest und zu unserer Arbeit finden Sie unter:

www.LWL-BBW-Soest.de.

Rückfragen und Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an Cordula.Kellerhoff@lwl.org.

Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 26.11.2025 per Mail an Cordula.Kellerhoff@lwl.org. oder an das

LWL-Berufsbildungswerk Soest

z. H. Cordula Kellerhoff

Hattroper Weg 57, 59494 Soest

Internet: www.lwl-bbw-soest.de

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist an der Max von der Grün-Schule, LWLFörderschule, Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, Olpe eine Teilzeitstelle als

Ergotherapeut:in (m/w/d)
(EG 9 a TVÖD)

ab dem nächstmöglichen Termin befristet für zunächst zwei Jahre zu besetzen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit
in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen!
Und sonst? – Auf:

• eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe EG 9a TVöD
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlichrechtlichen Arbeitgeber
• umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang

Ihre Tätigkeiten als Ergotherapeut:in (m/w/d) an der Max von der Grün-Schule, Olpe:

• ergotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen
• Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben
• Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung
• regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten
• Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen
• Teilnahme an Teamgesprächen bzw. individuellen Fördergesprächen

Was wir von Ihnen als Ergotherapeut:in (m/w/d) an der Max von der Grün-Schule,
Olpe, erwarten?

• eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in
• Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern
• mehrjährige Berufserfahrung als Ergotherapeut:in im Bereich Pädiatrie (wünschenswert)
• Zusatzqualifikation im Bereich der Sensorischen Integrationstherapie (SI) (wünschenswert)
• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung (wünschenswert)
• Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team
• Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, z.B.: Word, Excel

Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche
(bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 34,62 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit
während des Schulbetriebes liegt bei ca. 40,00 Stunden.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an die:
Therapieleitung der Interdisziplinären Praxis für Physio- und Ergotherapie:
Kerstin Schwarz, 02761 - 920165

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:
Janina Heinrichs, 02761 - 920106

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige an:

personal.svolpe@lwl.org

oder an:

LWL-Regionalzentrum Schule und Bildung Olpe
Bodelschwinghstraße 13
57462 Olpe

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• tabellarischer Lebenslauf
• ggf. Nachweis über weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• Schulabschlusszeugnis/se
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
• Arbeitszeugnisse vorherige Arbeitgeber
• Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei
(keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist in der LWL-Förderschule, Förderschwerpunkt Körperliche und motorische Entwicklung Reken (Brückenschule Maria Veen) eine Teilzeitstelle als

Physiotherapeut:in (w/m/d)
(EG 9a TVöD)

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen.

Teilnahme an den Schulferien in NRW:
Während der Schulzeit umfasst die dienstplanmäßige wöchentliche Arbeitszeit 22,53 Stunden. Die bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,50 Stunden. Ein geringerer Stundenumfang ist ebenfalls möglich.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible Arbeitszeiten und die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang

Ihre Tätigkeiten als Physiotherapeutin oder Physiotherapeut:

• physiotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen
• Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben
• Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung
• regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten
• Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen
• Teilnahme an Teamgesprächen bzw. individuellen Fördergesprächen
• körperliche anspruchsvolle Tätigkeit (z. B. ständiges Heben und Tragen bedingt durch Transfers)

Was wir von Ihnen erwarten?

• eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung
• Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team
• Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Word und Excel

wünschenswert sind:

• mehrjährige Berufserfahrung als Physiotherapeut:in im Bereich Pädiatrie
• Zusatzqualifikation im Bereich der Bobath-Therapie / Vojta-Therapie für Kinder
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Pia Schroer unter Tel.: 0251/2105-115.

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennnummer 213-11/25 bis zum 18.11.2025 an personal-svms@lwl.org oder an die LWL-Schulverwaltung Münster, Bröderichweg 13, 48159 Münster