Stellenausschreibung

Das LWL-Berufsbildungswerk Soest bietet blinden und sehbehinderten jungen Menschen sowie jungen Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und psychischen Beeinträchtigungen berufsvorbereitende Lehrgänge und Berufsausbildungen auf unterschiedlichem Anforderungsniveau. Ziel der beruflichen Qualifizierung ist eine Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich Wirtschaft und Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Termin

eine/n Ausbilder/in (m/w/d) unbefristet

mit einer Qualifikation im Berufsfeld Wirtschaft und Verwaltung

sowie Kompetenzen und Interesse in der EDV-Anwendung

Ihre Aufgaben

• Vermittlung kaufmännischer Inhalte, Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß Ausbildungsrahmenplan und behinderungsgerechte Anleitung und Unterstützung
• Weiterentwicklung des Ausbildungsbereiches, vernetztes Arbeiten im multiprofessionellen Team sowie Beurteilung der Teilnehmenden und Erstellung der fortlaufenden Förder- und Verlaufsdokumentation
• aktive Stellenakquise für betriebliche Ausbildungsabschnitte und Coaching der Auszubildenden in betrieblichen Ausbildungsphasen
• Vermittlung der Absolvent:innen nach Abschluss der Ausbildung in Arbeit

Ihre Qualifikationen

• eine kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige praktische Erfahrung
• möglichst Nachweis der Ausbildereignung
• gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Betriebssystemkenntnisse
• wünschenswert sind zudem Vorkenntnisse im Bereich der blindentechnischen Arbeitsweise am PC, z.B.
  • Kenntnisse der (Computer-)Brailleschrift,
  • Kenntnisse in der Anwendung und Unterweisung der Brailletechnik und des Screenreaders,
  • Routine in der PC-Steuerung mittels Tastaturbefehlen

 oder die Bereitschaft, sich grundlegende blindentechnische Kenntnisse anzueignen

• pädagogisches Geschick und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen mit Behinderungen
• Fähigkeit zu zielorientiertem, selbstständigem Planen und Handeln alleine und im Team
• PKW-Führerschein

Unser Angebot

• unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine verantwortungsvolle pädagogische Aufgabe im Öffentlichen Dienst
• Vollzeitbeschäftigung in der 4 ½ Tage-Woche
• geregelte Urlaubszeiten (Betriebsurlaub)
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des TVöD-VKA
• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Reha- oder Sozialpädagogik sowie Erfahrung in der Arbeit mit blinden oder sehbehinderten Menschen.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität

Informationen zum LWL-Berufsbildungswerk Soest und zu unserer Arbeit finden Sie unter:

www.LWL-BBW-Soest.de.

Rückfragen und Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an Cordula.Kellerhoff@lwl.org – Tel. 02921/684-230. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.01.2026 an o.g. Mailadresse oder an das

LWL-Berufsbildungswerk Soest

z. H. Cordula Kellerhoff

Hattroper Weg 57, 59494 Soest

Internet: www.lwl-bbw-soest.de

Ihr nächster Job soll irgendwie mehr sein, als ein bloßes Arbeitsverhältnis?

Sie wollen Gutes unternehmen, wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten?

Dann lassen Sie sich von uns überzeugen.

Gemeinsam tun wir Gutes für die Menschen in Westfalen-Lippe – Machen Sie mit!

Der LWL freut sich auf Sie!

Soziales, Psychiatrie, Maßregelvollzug, Jugend und Schule und Kultur – für all das stehen wir: Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit ca. 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.

Beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe ist an der Liboriusschule, LWL-Förderschule mit dem Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung, in Paderborn eine Stelle als

Physiotherapeut:in (m/w/d)

(EG 9a TVöD)

zum nächst möglichen Termin unbefristet zu besetzen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team, sowie Flexibilität für individuelle Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• eine Vergütung nach aktuell Entgeltgruppe EG 9a TVöD

• die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter sowie ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen

• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber

• umfassende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. die Tätigkeit im sogenannten Ferienüberhang

• Dienstrad-Leasing

Ihre Tätigkeiten:

Physiotherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit unterschiedlichen Behinderungsarten auf der Basis ärztlicher Verordnungen, hierzu gehören ggf. folgende Aufgaben:

• Therapiedokumentation und weitere administrative Aufgaben

• Beratungsgespräche zur Lösung behindertenspezifischer Probleme mit unterschiedlichen Berufsgruppen

• interdisziplinäre Zusammenarbeit

• Beratung bei Fragen der Therapie- und Hilfsmittelversorgung

• regelmäßige Beratungsgespräche mit den Erziehungsberechtigten

• Vorbereitung der Abrechnungen mit den Krankenkassen

• Teilnahme an Teamgesprächen bzw. individuellen Fördergesprächen

Was wir von Ihnen erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in

• Zusatzqualifikation im Bereich der Bobath-Therapie / Vojta-Therapie für Kinder (wünschenswert)

• Freude an der Arbeit mit behinderten Kindern

• mehrjährige Berufserfahrung als Physiotherapeut:in im Bereich Pädiatrie (wünschenswert)

• Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Hilfsmittelversorgung (wünschenswert)

• Bereitschaft zur engen Kooperation in einem interdisziplinären Team

• Kenntnisse bei der Anwendung von MS-Office Programmen, insbesondere Word, Excel

Die Beschäftigung erfolgt im sogenannten Ferienüberhang. Die regelmäßige wöchentliche (bezahlte) Arbeitszeit beträgt ganzjährig 19,5 Stunden. Die dienstplanmäßige Arbeitszeit während des Schulbetriebes liegt bei ca. 22,50 Stunden.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Frau Sylvia Gemke (Tel.: 05251 / 695-178)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis zum 30.01.2026 (Eingangsstempel LWL-Schulverwaltung Paderborn) an:

sylvia.gemke@lwl.org

oder an: LWL-Schulverwaltung Paderborn, Leostr. 1, 33098 Paderborn

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben       
• tabellarischer Lebenslauf                         
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• Schulabschlusszeugnis/se           
• ggf. Nachweis über weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)                    
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
• Arbeitszeugnisse vorherige Arbeitgeber             
• Angabe eines eventuellen Teilzeitwunsches

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).

Das LWL-Berufsbildungswerk Soest bietet Arbeitsmarktdienstleistungen für junge Menschen mit Behinderungen und junge Erwachsene. Es bietet berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen und Berufsausbildungen in den Berufsfeldern Wirtschaft und Verwaltung, Ernährung und Hauswirtschaft sowie Metalltechnik. Dabei arbeitet das LWL-Berufsbildungswerk Soest eng mit Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung und Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes zusammen.

Das Team „Coaching und Stabilisierung“ (CuS) bietet in den Kreisen Soest und Unna sowie in Hamm Menschen im Arbeitslosengeld-II-Bezug verschiedene Angebote zur Beseitigung multipler Vermittlungshemmnisse. Durch aufsuchende Sozialarbeit sollen sie dabei in die Lage versetzt werden, Beschäftigungshemmnisse abzubauen, sich beruflich zu qualifizieren und einer versicherungspflichtigen Arbeit nachzugehen. Der Personalschlüssel ist so bemessen, dass eine intensive Einzelfallarbeit möglich ist.

Für unser CuS-Team suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in (m/w/d) mit staatlicher

Anerkennung (oder vergleichbarer Qualifikation)

(EG S 12 TVöD)

Die Stelle ist zunächst für 1 Jahr befristet. Dienstsitz ist der Standort Hamm, im Bedarfsfall werden Einsätze in der gesamten o.g. Region vorausgesetzt.   

Aufgabengebiet

• Sie unterstützen langzeitarbeitslose Menschen beim Abbau multipler Vermittlungshemmnisse. 
• Durch Kooperation mit Beratungsstellen tragen Sie dafür Sorge, dass die Erwerbslosen die notwendigen Hilfen dafür bekommen.
• Durch eine enge Zusammenarbeit mit dem beauftragenden Jobcenter führen Sie die Klienten an eine Qualifizierung oder eine Tätigkeit auf dem allg. Arbeitsmarkt heran.
• Sie betreiben aktive Stellenakquise für die diejenigen, die in der Lage sind, einer Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nachzugehen.
• Durch Begleitung am Praktikums- bzw. Arbeitsplatz sorgen Sie für eine gute Zusammenarbeit zwischen Teilnehmer/in und Betrieb.

Wir erwarten

• abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbares Studium mit Bezügen zu den o.g. Aufgabenfeldern
• erfolgsorientiertes und selbständiges Denken und Handeln
• Teamfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• sichere PC-Anwendung und PKW-Führerschein
• möglichst Erfahrung in der offenen Jugendarbeit, als Berater z. B. in der Drogenberatung, der Schuldnerberatung oder der Schwangerschafts-Konfliktberatung, als Ausbildungsberater/in oder in berufsbegleitenden Diensten bzw. Integrationsfachdiensten
• Berufliche Qualifikationen oder Erfahrungen außerhalb des sozialen Sektors sind erwünscht.

Wir bieten

• ein interessantes Aufgabengebiet im Öffentlichen Dienst
• ein angenehmes Betriebsklima
• gleitende Arbeitszeit und geregelte Urlaubszeiten
• eine Bezahlung nach TVÖD SuE 12

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Informationen zu unserer Einrichtung und zu unserer Arbeit finden Sie unter

www.LWL-BBW-Soest.de.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle richten Sie bitte an: Cordula.Kellerhoff@lwl.org.

Ihre Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 21.01.2026 per Mail an Cordula.Kellerhoff@lwl.org.