LWL-Museum Textilwerk Bocholt

Zum nächstmöglichen Termin ist eine Stelle als
Vorführer:in (w/m/d)

EG 5 TVöD

(Kenn-Nr. 536/25)

im LWL-Museum Textilwerk Bocholt unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zu wechselnden Arbeitszeiten im Dienstplan zu den Öffnungszeiten des Museums. Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 8 Stunden pro Arbeitstag.

Die LWL-Museen für Industriekultur sind ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Das Textilwerk Bocholt präsentiert die Geschichte der Textilherstellung mit ihren vielfältigen Produktionsschritten. Blickfang in der Weberei ist eine umfangreiche Schauproduktion mit originalen Webmaschinen. In der Spinnerei sind Sonderausstellungen zur Textilkunst, zur Kulturgeschichte des Textilen sowie zu Aspekten aktueller Textilthemen zu sehen.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team! Und sonst? – Auf:

• ein Entgelt nach EG 5 TVöD
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• eine individuelle Leistungsprämie

Ihre Tätigkeiten als Vorführer:in:

• Bedienung und Vorführung von historischen Textilmaschinen (Weberei, Spinnerei, Strickerei u.a.)
• Vermittlung von textilen Techniken und Alltagskultur an Museumsbesucher:innen sowie Aufsichtstätigkeiten
• Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen und Ausstellungen
• Durchführung kleinerer Pflegearbeiten, u.a. in den Ausstellungen, auf dem Gelände und im Arbeitergarten
•  vertretungsweise Verkauf von Eintrittskarten/Shopartikeln und Besucher:innenempfang mit ersten Informationen zum Museum, den Dauer- und Sonderausstellungen sowie Veranstaltungen

Was erwarten wir von Ihnen als Vorführer:in?

• eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise im Bereich der (Textil-)Produktion (z. B. (Textil-)Maschinenführer), der Konfektion oder eine andere einschlägige Berufsausbildung mit Bezügen zu den o.g. Tätigkeiten
• technisches Verständnis für Erläuterungen zur Funktion und Geschichte historischer Anlagen
• Freude im Umgang mit Menschen auch bei größerem Andrang, Erfahrungen in der Informationsvermittlung wünschenswert
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität für Arbeit in einem Dienstplan
• Bereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
• gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Beherrschen der deutschen Sprache, weitere Sprachkenntnisse (insb. Niederländisch und Englisch) wünschenswert
• volle körperliche Eignung (Tätigkeit an historischen Textilmaschinen, in hohen Gebäuden mit Treppen)
• PC-Kenntnisse

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

LWL-Museum Textilwerk

Jana Dames (Tel.: 02871 21611-253)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

LWL-Museen für Industriekultur:

Gabriele zum Buttel (Tel. 0231 6961-160)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei im Ausland erworbenen Abschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 536/25 (Eingangsstempel LWL) bis zum 05.12.2025 an:

LWL-Museen für Industriekultur

Grubenweg 5

44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der ersten Januarhälfte 2026 stattfinden.

LWL-Freilichtmuseum Detmold

Das LWL-Freilichtmuseum Detmold als Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur ist eines der führenden kulturhistorischen Museen Deutschlands. Auf rund 90 Hektar Museumsgelände bewahrt und präsentiert es historische Sachkultur sowie eine Kulturlandschaft mit den wesentlichen Haus- und Siedlungsformen Westfalens. Mit Sammlungen, Ausstellungen und Publikationen zur Alltagskultur erforscht und dokumentiert das Museum die Vielfalt von Kultur und Alltagsleben der Menschen vom Spätmittelalter bis zur Gegenwart. Mit rund 200.000 Museumsgästen ist es das meistbesuchte in der Region.

Wir suchen für den Zeitraum ab 23.03.2026 bis 30.11.2026 eine:n

Kutschhelfer:in (w/m/d) zur Unterstützung des Kutschbetriebes im Saisonbetrieb

(EG 3 TVöD; Kenn-Nr. 538/25)

Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, die jedoch in Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden ausgeübt werden kann. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Gleitzeit mit wechselnden Arbeitszeiten zu den Öffnungszeiten des Museums – auch an Wochenenden und Feiertagen, im engen Austausch mit dem Team und der Führungskraft.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung und Nachbereitung der Pferde, Unterstützung bei Gesundheitspflege und Hufbeschlag
• Einspannen und Ausspannen der Pferde
• Unterstützung der Kutscher:in und Begleitung
• Stallhygiene, Weidepflege, Wegehygiene
• weitere Aufgaben, zum Beispiel Geschirrpflege, Wagenpflege

Ihr Profil

• langjährige Erfahrung im Umgang mit Pferden
• wünschenswert ist die Fahrerlaubnis B bzw. ein entsprechendes Fahrabzeichen oder langjährige Erfahrungen im Gespannführen (auch in Extremsituationen)
• wünschenswert ist eine Ausbildung als Pferdewirt:in, Landwirt:in; technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung
• gesundheitliche Eignung auf Grund der körperlich anspruchsvollen Tätigkeit
• langjährige Erfahrung beim Umgang mit Fahrgästen (auch behinderter / beeinträchtigter Besucher:innen) ist wünschenswert
• serviceorientiertes Denken und Handeln
• Freude am Umgang mit Menschen, auch bei größerem Andrang
• Sensibilität und freundliche Durchsetzungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit

Unser Angebot

• eine Vergütung nach EG 3 TVöD
• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Museumsteam
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber für die Menschen in Westfalen-Lippe
• eine individuelle Leistungsprämie
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• ein gutes, kollegiales Betriebsklima
• eine gründliche Einarbeitung
• bei Vorliegen der haushaltrechtlichen Voraussetzungen sowie Ihrer Bewährung in der Tätigkeit, wird ein wiederholte Saison-Beschäftigung angestrebt

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

Herrn Jan Levin-Schröder unter 05231 706 108.

Bei personalrechtlichen Fragen und Fragen zu dem Verfahren wenden Sie sich gerne an:

Frau Michaela König unter 05231 706 195

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 538/25 bis zum 15.12.2025 (Eingangsstempel LWL) an:

LWL-Freilichtmuseum Detmold

Krummes Haus

32760 Detmold

Wir bevorzugen eine digitale Bewerbung per E-Mail an die folgende Adresse:

Michaela.koenig@lwl.org  

Die Vorstellungsgespräche finden wahrscheinlich im Januar 2026 statt.

LWL-Museum Zeche Hannover in Bochum

Wir suchen zum 01.02.2026 eine:n
 

Mitarbeiter:in im Bereich Hausmeisterei/Haustechnik (w/m/d)

(EG 6 TVöD; Kenn-Nr. 537/25)

im LWL-Museum Zeche Hannover. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die zunächst für zwei Jahre befristet ist. Die Möglichkeit einer Entfristung wird aktuell geprüft.                                                                                                                                
Die LWL-Museen für Industriekultur sind ein Verbundmuseum an acht historischen Orten in Trägerschaft des Landschaftsverbandes Westfalen-Lippe (LWL). Das LWL-Museum Zeche Hannover in Bochum informiert über die Industrialisierung, die Revierkultur, den Strukturwandel sowie die Geschichte und Gegenwart von kultureller Vielfalt im Ruhrgebiet. Das Kinderbergwerk Zeche Knirps bildet einen Schwerpunkt der Museumsvermittlung.

Worauf Sie sich freuen können?

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem tollen Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• ein Entgelt nach EG 6 TVöD
• eine individuelle Leistungsprämie
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
• eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Museumsteam
• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• gründliche Einarbeitung sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Tätigkeiten als Hausmeister:in/Haustechniker:in:

• Betreuen der Haus- und Ausstellungstechnik
• Kontrolle und Prüfung der gebäudetechnischen Anlagen
• handwerkliche Unterstützung bei Aufbau und Durchführung von Ausstellungen und Veranstaltungen
• Durchführen von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Betreuung des Außengeländes samt Grünpflege
• Vorbereiten des Betriebes und Pflege des Kinderbergwerks „Zeche Knirps“
• Ansprechperson für Firmen und Fremdpersonal

Was erwarten wir von Ihnen als Hausmeister:in/Haustechniker:in?

• eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung oder eine andere einschlägige Berufsausbildung mit Bezügen zu den o. g. Aufgaben
• Fortbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten von Vorteil
• nachgewiesene eingehende Berufspraxis im Umgang mit Gebäude- oder Haustechnik
• Bereitschaft sich fortzubilden
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• PC-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Anwendungen
• volle körperliche Eignung (Tragen von Lasten auch über 10 kg, Höhentauglichkeit, Arbeiten auf Leitern und Gerüsten)
• Bereitschaft zu Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen
• Pkw-Führerschein B erforderlich, Führerschein der Klasse BE wünschenswert
• Flurbeförderungsschein von Vorteil

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität

Wir nehmen unsere Mitarbeiter:innen in ihrer Einzigartigkeit wahr und akzeptieren alle Menschen so, wie sie sind. Für uns spielt es keine Rolle, woher unsere Mitarbeitenden kommen, welchem Geschlecht sie sich zugehörig fühlen oder woran sie glauben.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

Frau Freitag (Tel. 0234 282 539-20)

Personalrechtliche Fragen und Fragen zu dem Verfahren beantwortet Ihnen gerne:

Frau Mändlein (Tel. 0231 6961-260)

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen: Nachweis über die Anerkennung in Deutschland (Zeugnisbewertung) und eine beglaubigte Übersetzung
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 537/25 bis zum 12.12.2025 (Eingangsstempel) an:

LWL-Museen für Industriekultur

Grubenweg 5

44388 Dortmund

Wir bevorzugen eine Bewerbung per Mail an: industriekultur.bewerbungen@lwl.org